我签订的劳务合同违法吗？
更新时间：2011-10-11 10:28:30人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好，一般情况下提前30天辞职，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿，补交社保。不必交违约金。
2011-10-10 22:41:47
服务地区-北京北京
如果你以单位未缴纳社会保险为理由单方解除劳动合同，则无需提前30天通知，而且无需支付违约金。相反，单位应当向你支付经济补偿金
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
2011-10-10 21:56:12
服务地区-北京北京
你好，一般情况下提前30天辞职，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿，补交社保。不必交违约金。
2011-10-10 21:53:01
服务地区-北京北京
一般劳务合同是女超过50，男超过60岁才签。法律适用主要适用合同法而不是劳动法。所以如果你超过退休年龄，保险单位肯定不可能为你上。提前解除合同属于违约。
2011-10-10 20:09:13
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