干了一个半月给了一个月工资,剩18天工资没有给

更新时间:2019-05-20 10:40:53人浏览
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干了一个半月给了一个月工资,剩18天工资没有给,没有牵合同,只有叮叮打卡记录
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
1、首先同单位协商解决,这样最快;
2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。
2019-05-20 10:40:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助147650人 · 响应时间 平均1分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-05-20 01:54:32
徐风文律师
服务地区-山东威海
可以起诉到劳动仲裁,请求支付拖欠工资并且主张18天的双倍工资和半个月的经济补偿金
2019-05-20 08:03:30
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