我的工资是按件计算。在法定节假日送餐，是否应该给我三薪。是否是双薪？是否是双倍。
更新时间：2019-05-19 01:21:28人浏览
问题描述：
请问，我是一名送餐员，我的工资是按件计算。在法定节假日送餐，每送一单，是否应该给我三薪。比如平时一单提成5元，节假日应该给我15元。另外比日五一四天假，五一是三薪，五二到五四这3天，是否是双薪？如果是，我单件提成是否是双倍。谢谢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期六、日有的单位是不计算在内)。
工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
2019-05-18 14:02:35
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关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向劳动保障部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。
用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向劳动保障部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。
2019-05-18 06:55:37
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