我在北京一家餐饮店上班，每天早上8.30到晚上9.00中间没有休息这样符合餐饮劳动法吗
更新时间：2019-05-26 19:15:03人浏览
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我在北京一家餐饮店上班，每天早上8.30到晚上9.00中间没有休息这样符合餐饮劳动法吗
5位律师解答
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宋超律师
盟
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当劳动者的法定权利受到侵害时，首先可以跟对方协商，也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报，反映您的诉求和遭遇，也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服时提起诉讼。
2019-05-26 19:15:03
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，不合法，人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
2019-05-17 16:48:40
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