在私营工厂里因工作受伤,是否能按人身损害条款对待?

更新时间:2008-04-03 09:48:52人浏览
问题描述:
在私营厂里一次工作中受伤,腰部一直疼痛,经多家医院检查也没什么,只是说肌肉劳损,但到现在为止已经半年多了,腰一直还疼,不能做重活,一直在家休养,在此期间厂里只给医疗费工资一分也没给,针对这种情况,那么在伤病期间工资是否应该支付?如果到劳动部门进行公伤鉴定结果可能会怎样?人身损害条款在此能否适用?我该怎样才能获得自己的合法权利?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张树青律师
服务地区-山西太原
按工伤处理。申请工伤认定。
2008-04-03 09:48:52
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
不能按人身损害条款对待。
2008-04-02 22:46:18
王俊律师
服务地区-山西太原
如果只属于雇工关系,没有正式的劳动合同,可以按照人身损害进行赔偿. 详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网:www.lawwj.cn
2008-04-02 21:08:05
何东侠律师
服务地区-河南郑州
申请工伤认定.再申请仲裁.
2008-04-02 19:04:43
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