还说我是自离。我没有签劳动合同，公司社保公积金都没有购买，这应该怎么办
更新时间：2019-05-17 15:43:00人浏览
问题描述：
你好，我是上个月底离职的，跟老板微信上说了，到这个月15号不发我工资，还说我是自离。我没有签劳动合同，公司社保公积金都没有购买，这应该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好！
1、请问是在试用期内还是已经过了试用期？如果在试用期内，提前三日通知单位即可解除劳动合同，如果已经转正了，应当提前30日向单位提出书面辞职。
2、购买社保是单位的义务，单位未购买社保的，可以要求单位赔偿，但公积金不是必须购买的。
3、未签订劳动合同的，可以要求单位从未签订劳动合同的第二个月起支付两倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-05-17 15:43:00
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
应该支付工资。用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2019-05-16 16:25:46
服务地区-广东深圳
公司是怎么样发工资的？有没有转账记录或者工资条等可以证明劳动关系的证据呢？工作了多久呢？有没有请求过老板给你买社保？这些问题，我都需要了解清楚再帮你主张双倍工资、经济补偿金
2019-05-16 17:44:36
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