公司底薪三千加提成，做了三个月提成是一千多，现在被抓了了，能取保候审吗？
更新时间：2019-05-16 20:22:06人浏览
问题描述：
律师您好，请资迅一下，在58同城网找了一份工作是做股票的，公司底薪三千加提成，做了三个月提成是一千多，现在被抓了了，能取保候审吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。一般劳动者离职是需要提前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
销售提成可否计入双倍工资赔付基数？
张某系某服装公司员工，在公司产品销售专柜所在的商场从事销售工作，接受所在商场的管理，在职期间双方未签订书面劳动合同，双方只约定每月工资为1560元。2009年7
工资
人浏览
员工离职，未到账的销售提成什么时候支付？
【案情】戴某在本市一家公司从事销售工作，2007年6月公司通知与其终止劳动关系，戴某在办理手续时提出5月、6月均有相关的销售业绩，要求公司支付2007年5月、6
工资福利
人浏览
1、公司以不盈利为理由，单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的，只要职工完成了一定的工作，公司就应该按约定向职工支付相应的提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发底薪只发销售提成合法吗？
编辑同志：我是一家制药厂的销售人员，自去年进该厂工作自今，厂里只根据销售业绩按提成方式给我发薪，没有基本工资，这样一来，有时我接连几个月没有工资，生活因此缺少保
工资福利
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是可以协商的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托律师会见，起草取保候审申请书。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
网约车违法怎么在网上处理
网约车违法可在交通管理部门官网或APP处理，司机需查看并了解违法详情，选择缴纳罚款或申诉。网约车公司与司机责任不同，公司应加强内部管理明确责任。驾驶员应遵守法规
汽车知识
人浏览
你好，不给提成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人死后的债务是否需要父母还清
人死后债务是否需要父母偿还，取决于父母是否继承遗产。继承遗产的父母需承担债务清偿责任，但债务超出遗产价值的部分无需个人承担。本文详细解读了相关法律规定和债务追偿
家庭债务
人浏览
你好，如果老板拖欠工资可以与老板协商解决。如果老板不承认可以去劳动监察大队投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
房子被保全的不可以进行买卖交易。被保全的房子属于司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的房产，应在申请人主动解除保全或保全到期后进行买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业费收费规定是什么
物业费收费规定包括收费内容、标准等，遵循公开、公平原则。收费内容涵盖公共物业维护、管理人员薪金等。物业费从收楼通知书之日起计算，与物业企业资质等级无直接联系。
物业管理费
人浏览
询问医疗部门办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同发生工伤怎么算赔偿
没签劳动合同发生工伤的赔偿有对不签劳动合同单位需要支付双倍工资经济补偿、所有工伤赔偿金由单位支付、工伤期间的工资福利待遇照常发放等。没签劳动合同可以向单位协商解
劳动合同纠纷
人浏览
房屋被司法强拆的诉讼时效期是六个月。房屋被司法强拆的诉讼时效期自当事人知道或者应当知道作出行政行为之日或权益被侵害之日起算，超过二十年的人民法院不予受理。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构不退学费属霸王条款。消费者可以首先与培训机构协商，请求培训机构及时退款，就退款事项达成不一致，培训机构仍不愿意退款的，消费者可以以培训机构侵权为由向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解具体情况才能解决问题呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那这种情况的话可以协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张管辖权异议申请
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你知道是什么原因被冻结的吗?需要去到客户航进行解冻K
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
