《劳动合同法》,新《劳动合同法》规定有薪婚假是几天
更新时间：2009-05-20 19:31:28人浏览
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《劳动合同法》的适用范围
《劳动合同法》的适用范围从2008年1月1日起，三大类用工主体与年满16岁以上的劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同，它们是：企业、个体经济组织、民办非企业单位。
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《劳动合同法》的出台经过
2006年3月20日，北京，人民大会堂。全国人大常务委员会正式公布《劳动合同法草案》，并面向社会广泛征求意见。此前的2005年12月24日，《劳动合同法草案》被
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《劳动合同法》与《劳动法》的适用问题
《劳动合同法》自2008年1月1日起施行。第97条规定《劳动合同法》施行前已依法订立且在施行之日存续的劳动合同，继续履行。实践中，用人单位在2008年1月1日之
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那个法律没有规定！
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没有规定
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对于超过诉讼时效期间的民间借贷，当事人双方就原债务达成还款协议，或者借款人在催款通知单上签章，就视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。
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