公伤医疗费有公司出还是个人出

更新时间:2019-05-14 23:36:42人浏览
问题描述:
公伤医疗费有公司出还是个人出
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
有工伤险由社保依法报销,没工伤险由单位报销本应社保报销的部分。
2019-05-14 23:36:42
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司购买了工伤保险则由公司一个月内申报工伤,工伤保险不足以赔偿的,由公司赔偿
2019-05-14 22:41:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生交通事故医疗费用谁出
发生交通事故医疗费用谁出
在一次原本应该满是欢喜的自驾游过程中发生了交通事故,而受到了人身损伤需要救治。那么这个时候发生交通事故医疗费用谁出?接下来将由...
交通事故人身损害
人浏览
工伤赔偿费用(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤请律师的费用谁出?
工伤请律师的费用谁出?
当自己的权益受到侵犯时,请律师为自己诉讼是最好的办法。在工伤事故的情况中同样也适用,但困扰着大家的问题是,工伤请律师的费用谁出...
劳动诉讼
人浏览
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用由谁垫付
工伤医疗费用由谁垫付
在工伤认定完成之前,工伤赔偿是没有拨款下来的,但是职工的入院治疗可不能耽误,所以就有了这么一个问题,工伤的医疗费用有谁垫付,如果是自费垫付,那么后面没有得到相应
工伤医疗
人浏览
法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生和非全日制职工受工伤 单位先垫医疗费
学生和非全日制职工受工伤 单位先垫医疗费
《贵州省工伤保险条例》今起实施,学生和非全日制职工也能享受工伤保险了。实习生工伤,单位也要垫付医疗费今天起,《贵州省工伤保险条例》将取代自2004年施行的《贵州
工伤保险待遇
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故构成工伤的,往往涉及第三人侵权赔偿和工伤赔偿两个法律关系。受害者一方面可依照侵权责任法向加害人请求损害赔偿;另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付。基于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工受伤单位需要承担责任吗
职工受伤单位需要承担责任吗
1、如果受伤职工和用人单位之间形成劳动合同关系且经认定属于工伤,那么工人应享受工伤保险待遇,单位应该协助受伤职工申请工伤
劳动纠纷
次播放
1、保险公司在保险理赔范围内承担理赔责任,非医保用药保险公司不予理赔。2、保险公司是对投保人(责任方)的赔偿责任进行理赔,伤者自行承担的赔偿责任部分保险公司不予
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
朋友喝酒出了事故我们有责任吗
朋友喝酒出了事故我们有责任吗
朋友喝酒出了事故,当事人对损害事实的发生存在过错的,是需要承担相关的法律责任。反之,如果当事人已经对朋友尽到了合理的照顾
交通事故
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工发生工伤事故谁承担责任
派遣工发生工伤事故谁承担责任
派遣工发生工伤事故的,由劳务派遣单位承担责任。劳务派遣单位需要在劳务派遣协议中约定派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等
工伤赔偿
人浏览
您好!1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死了赔付多少钱
工伤死了赔付多少钱
1、丧葬补助金为六个月的当地职工上年度月平均工资,因此每年金额不同。2、通俗一点讲,一次性工亡补助金为赔偿20年工资,标
劳动纠纷
次播放
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿金主要包括以下三个方面:第一、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍。第二、供养亲属抚恤金。这是
工伤赔偿
次播放
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故算工伤吗
上班途中发生交通事故算工伤吗
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》
劳动纠纷
人浏览
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询