本人怀孕后因先兆流产请了半个月病假，就被人莫名其妙接手了工作还要降薪，请问这合理吗？
更新时间：2019-05-15 21:21:07人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
不合理 根据《女职工劳动保护特别规定》
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2019-05-14 17:47:36
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