我们员工停工了，而且我们员工上班最少的都有三个月以上的都没有签劳动合同的，现在该怎么处理
更新时间：2019-05-14 00:50:58人浏览
问题描述：
我们老板因为没交租，四月二十一号商场停了水电，我们员工停工了，老板说等她解决了她的问题就可以发工资，让我们等几天，我们三月份工资还有四月份二十一天的没发，一直找各种问题推脱，现在已经拖了二十几天了，反正就是逃避这个问题，而且我们员工上班最少的都有三个月以上的都没有签劳动合同的，现在该怎么处理，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-05-14 00:50:58
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