需要按劳动法赔偿吗？如果遇到不合理的赔偿。我们该怎么去捍卫我们的利益
更新时间：2019-05-14 16:59:16人浏览
问题描述：
如果工厂生意不好。炒员工。需要按劳动法赔偿吗？。如果遇到不合理的赔偿。我们该怎么去捍卫我们的利益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好! 经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-05-13 20:39:22
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你好！你们可以申请劳动仲裁的。
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可以起诉主张
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你好，可以投诉的
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你好这个是可以主张赔偿
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你好这个情况是有工资的
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