现在上海大大小小几十家劳务派遣公司,管理费在法律上合法吗?不是免费找工作吗为什么还要交管理费呢?

更新时间:2019-05-12 20:24:03人浏览
问题描述:
您好我咨询一个问题?现在上海大大小小几十家劳务派遣公司,免费找工作是好事。但是要缴纳200-600元不等的管理费??不缴纳管理费不介绍工作我就纳闷了。管理费在法律上合法吗?不是免费找工作吗为什么还要交管理费呢?我们很不理解。向有关部门领导反应举报这个问题?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
按合同约定
2019-05-12 20:24:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务外包与劳务派遣哪个好?有区别吗?
劳务外包与劳务派遣哪个好?有区别吗?
在日常中,劳务外包比劳务派遣的范围相对较广,劳务拍派遣被涵盖在劳务外包中。其中劳务外包基本上都是转让给外包公司来做,而劳务派遣...
劳务派遣
人浏览
1、派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;2、劳务公司不得以任何形式收取抵押金、保证金及其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳务派遣对被派遣人员的好处
关于劳务派遣对被派遣人员的好处
核心内容:以不求所有、但求所用为特征的劳务派遣制,特别适合于那些非公有制企业、国企改制企业和那些经营发展变化比较快、不同发展阶段或不同发展时期对人才需求又不尽相
劳务派遣
人浏览
您好!档案管理费,首先是用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费约30元,其次是人员经费、场地费、日常运营这三大支出。提供保管档案的服务包括各地人才市场及街道办等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司收取员工中介费合法吗?
劳务派遣公司收取员工中介费合法吗?
网友提问今年9月,我到一家劳务派遣公司工作,与公司签订的劳动合同中约定,我被派遣到某单位工作,并对我的工作岗位、工作期限和劳动报酬作出约定。按约定我的工资每月2
劳务派遣
人浏览
劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本,而且为用工单位搭建了”集天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣可以是长期的吗?
劳务派遣可以是长期的吗?
劳务派遣不得长期化,只能限于临时性、辅助性工作岗位,如果是长期的用工关系,则应当由用工单位直接与劳动者签订劳动合同。
劳务派遣
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员有加班工资吗--劳务派遣人员的法律保护
劳务派遣人员有加班工资吗--劳务派遣人员的法律保护
[真实案情]曹某系北京某劳务派遣公司(A公司)正式职工,签订有劳动合同,合同期为自2005年3月16日至2007年3月15日,其中约定:“在本合同的有效期内,曹
劳务派遣
人浏览
按照法律规定劳务派遣公司属于用人单位,《劳动合同法》规定,用工单位应当履行支付加班工资、绩效奖金以及与工作岗位相关福利待遇的义务。受伤者社会保险本应由用人单位也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条
劳动纠纷
人浏览
我国法律明确规定,只要存在事实劳动关系的情况下,用人单位就应当依法为劳动者支付工资,不能够以任何理由拖欠劳动者的工资,因此劳务派遣公司也不能够拖欠劳动者的工资,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑公司挂靠合法吗
建筑公司挂靠合法吗
建筑公司挂靠不合法。建筑公司挂靠需要承担以下责任:1、挂靠经营关系的建筑施工企业以自己的名义或以被挂靠单位的名义签订的承
公司企业
人浏览
您好,根据您的描述,依据相关法规,由于您的劳动关系是和派遣公司签订的,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工,只能明确将被派遣员工退回劳务派
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司捐款怎样抵税
公司捐款怎样抵税
根据《企业所得税法》的规定,企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额的12%的部分,准予扣除。只有向有捐赠所得税税前
公司企业
次播放
劳务关系受伤由谁承担责任
劳务关系受伤由谁承担责任
1、提供劳务一方因劳务造成他人损害,由接受劳务方承担侵权责任。2、提供劳务一方因劳务造成自己受伤,根据提供劳务一方和接受
劳动纠纷
次播放
劳务派遣如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业可以收取滞纳金吗
物业可以收取滞纳金吗
物业公司没有权力收取滞纳金,但可以要求按照合同约定支付违约金。滞纳金,指针对不按纳税期限缴纳税款或者不按还款期限归还贷款
物业管理合同
人浏览
在劳务关系中,对于劳务人员的薪酬,用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询