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这问题已经回答过了,看按什么法律关系。
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如果是能认定工伤的话就享受工伤待遇,要否则的话就有可能是劳务人员受损,工伤待遇赔偿的金额是最高的,当然前提是和有用功资质的单位去劳动关系,具体呢?
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可以申请劳动仲裁,你是个够成工伤的。伤的稍微重一点,赔偿数额比较高。
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