没有签劳动合同,如果不买五险只能离职,请问这种情况应该怎么保障自己的权益
更新时间:2019-05-12 17:05:50人浏览
问题描述:
入职11个月,没有签劳动合同,昨天告诉我们,必须买五险才能在公司继续工作,并且告知五险从工资里扣除1450元,如果不买五险只能离职,想请问这种情况应该怎么保障自己的权益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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石云生律师
盟
服务地区-云南大理州·电话-139-8856-3794
不签劳动合同,你可以告单位,一般试用期为一个月,过一个月单位须赔偿你的双倍工资。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎。
2019-05-10 08:43:13
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