工资结算清楚,我和酒店属于雇佣关系,我应该出吗?

更新时间:2019-05-09 14:54:31人浏览
问题描述:
我在2017年通过朋友介绍,和当时的榆社大酒店负责人梁总口头协议,雇佣我安装洗浴设备,工资为日工资,设备由用方购买,并于2017年底安装基本完毕,工资结算清楚,在此安装期间一直有电工及水暖工配合工作。2018年酒店负责人换成其他人,此时的酒店管理人员夏**(电话为18),刘**(电话为18)屡次打电话向我询问安装情况,因想及早开业,继续雇我去榆社完善最后的安装,于是我在5月19日到达酒店,因涉及到电的问题,所以我让酒店的电工王**配合我工作,但是王**那天准备去外地,带来一个人***和他一起接电,不料在下午5点多,***从浴区顶棚上摔下,跌成重伤。我和酒店属于雇佣关系,没有签订任何合同,***也不是我所雇用,因此这起事故和我没有任何责任。现在伤者起诉酒店,酒店原负责人想让我出示以上证明,我应该出吗?怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如有争议,可委托律师介入处理,原则上雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事 雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相 应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任
2019-05-09 11:18:49
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,需要律师帮助建议直接来电或者到所面谈。
2019-05-09 11:15:19
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-05-09 14:54:31
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-05-09 10:37:06
李建成律师
服务地区-北京北京
聘请律师进行沟通解决
2019-05-09 11:03:45
章敏律师
服务地区-北京北京
详细情况您可委托律师处理
2019-05-09 10:39:43
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