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以单位未交社保为由辞职可以要求单位支付经济补偿金至少6个月工资单位未替你交社保可以要求补缴6年的社会保险赔偿失业金损失。另外如果未依法签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额。如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资就赔偿协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2019-05-09 10:44:44
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孙侠律师
盟
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如果未依法签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额。如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资就赔偿协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2019-05-09 12:15:38
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