我在一家电子厂上班他一开始跟我讲七天试用期不管是公司辞退还是什么的都没工资可是现在试用期已经过了我之前想请假经理跟我讲没办法要我回去上班不然算自离我也就不想回去他一开始是答应请假的然后我想问

更新时间:2019-05-09 12:26:34人浏览
问题描述:
我在一家电子厂上班他一开始跟我讲七天试用期不管是公司辞退还是什么的都没工资可是现在试用期已经过了我之前想请假经理跟我讲没办法要我回去上班不然算自离我也就不想回去他一开始是答应请假的然后我想问这样能拿到工资吗不给的话我到劳动局投诉有用吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
公司规定违法,可以要求按实际工作日结算工资
2019-05-08 20:35:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156043人 · 响应时间 平均2分钟内
对企业克扣工资,员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。
2019-05-09 12:26:34
王常青律师
服务地区-福建福州
过了试用期要提前30日书面通知单位离职
2019-05-08 21:18:44
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