我女士.在惠州一家小工厂做事,因出现了工伤我年满50周岁了应该怎么解决
更新时间:2019-05-09 17:50:01人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助85841人 · 响应时间 平均3分钟内
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2019-05-09 07:18:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,社保累积缴纳15年以上退休时候即可领取养老金和享受医疗待遇。以广东省为例,《广东省社会养老保险条例》第三章“养老保险待遇”第十五条规定:被保险人经社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠怎么解决
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中
劳动法
人浏览
提供证据,申请认定工伤,按照工伤标准办理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁以上的老人还需要购买养老保险吗?
当然需要,但商业保险的养老险保费比较贵了,如果没有购买社保养老险可以考虑购买社保去社保局办理就可以了。在经济允许的情况下可以考虑购买商业保险的养老险,固定返还加
养老保险
人浏览
请问有没有签劳动合同,如果没有签的话,一般要按照人身损害标准赔偿,先去做个伤残鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤了吗?注意留存好相关证据,小工厂不给申请,可以也可申请。认定工伤后进行鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据各种程序决定的,工伤认定、伤残鉴定等程序都完成了的话:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打临时工老板不给工资怎么办?当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定,然后要求赔付工伤待遇。或者要求人身损害赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看,您起诉老板的成功几率取决于您提供的证据是否充分、合法、有效。若您能够提供充分的证据证明老板确实拖欠了您的工资,且您的起诉符合《民事诉讼法》规定的条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定确定后期赔偿等计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请到劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你可以提交有关证据予以佐证,防止对方提供假证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 不违法 可以辞职不干A
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是发生交通事故还是自己摔伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是可以协助索赔的啊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询