按照劳动法是该赔赏我们工人每年多一月的平均工资,她叫我写离职手续,我要怎么才能维护我的权益呢?

更新时间:2019-05-08 12:23:22人浏览
问题描述:
上了几年班的商场,本来6月底就闭店了,按照劳动法是该赔赏我们工人每年多一月的平均工资,但是他没有说要给我们。而昨天因为一点小事店长就叫我明天不用去上班了,应该是无缘无故被炒了,她叫我写离职手续,说是因为我个人原因离职,我还没有写。而且从今年4月份开始没有合同。如果她真的要我离职,我要怎么才能维护我的权益呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,协商不成,申请劳动仲裁
2019-05-08 12:23:22
赵江律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的还可以提起诉讼。
2019-05-08 10:58:07
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