其它也没有合适的岗位,只能离职。离职后工资一直不发
更新时间:2019-05-08 14:59:37人浏览
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4位律师解答
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用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,可以向当地劳动保障监察部门投诉。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎。
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可以到当地劳动稽查部门投诉,或申请劳动仲裁。
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