我在公司上班半年多也签了劳动合同。这样的话可以要求赔偿吗。可以赔偿多少。
更新时间：2019-05-09 16:15:19人浏览
问题描述：
您好。我想问一下。我在公司上班半年多也签了劳动合同。现在公司撤场了要给我安排离家很远的工作我不想去。这样的话可以要求赔偿吗。可以赔偿多少。
6位律师解答
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宋超律师
盟
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-05-08 15:31:23
服务地区-北京北京
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-09 16:15:19
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