我三月15递交的辞职报告，五月6号安排我去公司办理离职手续，四月份的工资和五月份出勤6天的工资说5月25号打到银行卡。
更新时间：2019-05-08 07:42:04人浏览
问题描述：
我三月15递交的辞职报告，五月6号安排我去公司办理离职手续，四月份的工资和五月份出勤6天的工资说5月25号打到银行卡。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
证券投资律师团队
推荐
已帮助104510人 · 响应时间 平均4分钟内
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2019-05-08 07:42:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
应扣除双休日。当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021退休工资新规定
随着我国进入老龄化的时代，国家关于退休工资都有新的规定了，但是很多人还是对此不了解，甚至是不知道情况，所以，在领取退休工资的时候就很容易出现问题。那么2021退
劳动法
人浏览
劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，只不需要提前一个月的。一、个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般是协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请假期间劳动者没有付出劳动，公司不发放工资，但是不应该扣工资。制度工作时间的计算：年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其实是有工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
单位应当支付工资，协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果对方执意不给解冻，可以起诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被冻结的原因是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌诈骗赶紧报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被冻结了，具体是什么原因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是银行冻结的账户，只能给银行联系，但是赌博是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以在与你发卡行联系，具体问下情况！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以具体咨询你发卡行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以与银行进行核实。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
