我是2019届的应届毕业生,最近和一家公司签了三方协议,请问实习期没有五险合理嘛?有没有什么影响。

更新时间:2019-05-07 14:54:08人浏览
问题描述:
您好,我是2019届的应届毕业生,最近和一家公司签了三方协议,六月份毕业的时候去上班,实习期为1-3个月,工资差不多3000-37000,但是这期间是没有五险的,请问实习期没有五险合理嘛?有没有什么影响。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭晓静律师 咨询我
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你好,如果是以在校生的名义签订的劳动合同是合理的,在校生不能够签劳动合同,在校生不具备法律法规规定的主体资格,在校生与企业属于实习关系,不属于劳动关系,是没有五险一金的。
2019-05-07 14:54:08
我将在今年六月份中旬毕业,前段时间在校园招聘的时候面试的单位,现在是先签了三方协议,毕业之后去上班,然后有1-3个月的实习期,在这期间没有五险,而且也不签订劳动合同,等实习期通过了以后才签劳动合同,请问这合理嘛?而且这个单位本身就没有住房公积金,只有五险。
追问 2019-05-08 12:11:39
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