在单位工作两年了,单位未曾给缴纳过社保,也未曾跟我签订过劳动合同,我该怎么维权,怎么才能得到经济赔偿

更新时间:2019-05-11 10:10:19人浏览
问题描述:
在单位工作两年了,单位未曾给缴纳过社保,也未曾跟我签订过劳动合同,在不知情的情况下就告知第二天不用来上班了,我该怎么维权,怎么才能得到经济赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任宝余律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-133-0636-9391
申请劳动仲裁 ,要求支付经济补偿金等 。
2019-05-07 12:05:02
贾晓凡律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-199-5332-3131
可以通过劳动仲裁维权
2019-05-10 08:33:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110360人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-05-09 17:43:51
姜涛律师
服务地区-山东潍坊
可以劳动仲裁
2019-05-11 10:10:19
谭泉律师
服务地区-山东潍坊
你好,根据劳动法,不签劳动合同、不缴纳社保,都是违法,你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和双倍工资
2019-05-08 16:20:59
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