与单位解除劳动合同,退休年龄是多少?
更新时间:2019-05-07 20:18:28人浏览
问题描述:
我是干部身份,与单位解除劳动合同,退休年龄是多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60924人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-05-07 20:18:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可以解除与三期女职工劳动合同吗?
根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护,在上述期限内,用人单位不得与之解除劳动合同。但一些女职工却将这些特殊规定片面地
解除劳动关系
人浏览
可以帮忙计算的,具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业能够解除与我的劳动合同吗?
几年来,我都在一家私营企业开货车。不久前,我在给单位运货的途中,因为一辆车逆行,与我的车相撞造成我受伤。事故发生后,肇事司机逃逸,公安机关一直未将其抓获。目前,
劳动合同争议
人浏览
解除劳动合同补偿金是多少
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,我国法律一般称作“经
劳动法
人浏览
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同赔偿多少
在用人单位单方面解除劳动合同的情况下,如果不是严格按照法律规定的情形进行解除,则此时单位需要对劳动者承担相应的责任,而主要也就是赔偿方面的责任。此时,单位解除劳
劳动法
人浏览
《劳动合同发》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需提前通知劳动者方可解除劳动合同的情况如下:1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有补偿金,到了退休年龄公司有权终止劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应赔偿2个月的平均工资,由于事先没有通知,应加赔一个月的工资!协商不成,可以仲裁!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关,劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若您想减免诉讼费用,需提交失业证明和领取失业金的记录。《中华人民共和国社会保险法》规定,符合条件的失业人员可领取失业保险金。您的失业状态和领取记录,可能作为减免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司的员工被老板打了的话那么就应该选择立即报警并且申请劳动仲裁,进行保护自己的权益,因为即使是员工,无论犯了多大的错误,老板都没有打,员工的权利也不能罚员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动法规定辞职一定要书面通知,没有规定是打印的还是手写的,但签名必须是手写的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不正确。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。被辞退时,应即时结清工资。若不及时处理,公司可能面临法律纠纷和赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您在那里工作了几天?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问公司欠您多长时间的工资没发
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询