我在公司做了差不多四年,现因病需要休息三个月,公司不批,叫我办离职,再又办入职进来,是否合法?

更新时间:2019-05-06 17:20:52人浏览
问题描述:
请问律师,我在公司做了差不多四年,现因病需要休息三个月,公司不批,叫我办离职,到时候休息好了,再又办入职进来,请问这是否合法?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,这种行为违反了我国劳动法,员工有请病假的权利,您可以维护自己的合法权利,具体欢迎来电咨询。
2019-05-06 11:29:31
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,这个是不合法的。协商不了,可以劳动总裁。
2019-05-06 17:20:52
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可以到当地劳动部门申请劳动仲裁的。您和公司签订劳动合同了吗?具体情况您可以来电和我说明,我帮您分析现在的情况,咨询是免费的,希望我能帮到您。
2019-05-06 14:21:43
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
不合法,应该请病假,有需要可拨打电话免费咨询。
2019-05-06 13:50:35
查琪琦律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问有签订劳动合同吗?一般情况下是不合法的,您可以协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉,具体问题可以来电与我进一步详细描述,免费解答。
2019-05-06 12:03:47
王剑博律师
服务地区-湖北武汉
你好,建议多协商解决,按照规定,员工有请病假的权利
2019-05-06 11:10:40
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