工资月薪7770，但公司未交社保，我要求经济赔偿，请问怎么赔偿，赔偿多少
更新时间：2019-07-04 16:04:18人浏览
问题描述：
律师好，我在公司做两年咯，工资月薪7770，但公司未交社保，我要求经济赔偿，请问怎么赔偿，赔偿多少
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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何小桂律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1866-7535
未交社保需要先要求公司补缴社保，公司不补交的话才可以被迫离职要求支付经济补偿，补偿按照你的工作年限一年补偿一个月工资。
2019-05-16 08:36:25
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公司无故辞退劳动者的，应该支付双倍经济补偿金之赔偿金，补社保。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-05-08 05:08:43
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-05-06 14:45:03
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