没有劳动合同,人伤亡怎么办?

更新时间:2019-05-06 12:18:33人浏览
问题描述:
在工地,没有劳动合同,人伤亡怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好属于工伤或人身损害建议及时找律师介入。
2019-05-06 09:45:10
李向葵律师团队律师
服务地区-浙江杭州
可以要求赔偿
2019-05-06 12:18:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同工伤死亡赔偿怎么办
没有劳动合同工伤死亡赔偿怎么办
在我们的日常生活当中与法律息息相关的就是自己的劳动合同,如果与单位没有签订劳动合同而自己的合法权益又受到了侵害,应该怎么办呢?接下来,就和法律快车小编一起学习一
劳动合同补偿
人浏览
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里受伤了怎么赔偿没有劳动合同
在厂里受伤了怎么赔偿没有劳动合同
在厂里受伤了且因未签劳动合同而未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同怎么办?
没有签订劳动合同怎么办?
签订劳动合同有何作用?劳动合同是建立劳动关系的基本形式、促进劳动力资源合理配置的重要手段、有利于避免劳动争议。没有签订劳动合同能否主张二倍工资?未签订劳动合同的
劳动合同订立
人浏览
单位拒签劳动合同怎么办?
单位拒签劳动合同怎么办?
单位拒签劳动合同怎么办?案例详情:市民冷先生不久前应聘到了一家公司上班,他提出要签订劳动合同,但是单位却拒绝和他签订。冷先生想咨询,用人单位拒签劳动合同应当承担
劳动合同订立
人浏览
《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同被骗怎么办
合同被骗怎么办
1、如果发现合同被骗,立即中止履行合同,然后请求人民法院撤销合同。在请求人民法院撤销合同的过程中要注意:发现对方有欺诈嫌
合同法
次播放
劳动合同通用版
劳动合同通用版
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求赔偿,具体赔偿数额可以详细计算,需要帮助可以联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好属于工伤或人身损害建议及时找律师介入。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己提出申请确认工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你现在可以视作与单位签订无固定期限劳动合同,你要收集你与单位存在劳动关系的证据,包括06年以来的工作牌、工作证之类的证据,若单位无正当理由克扣工资,你可以提起仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。根据劳动法和社会保险法律法规的规定,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
企业在职员工在一定条件下享有陪产假。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》,晚育情况下,男方可以享受一周的带薪护理假,这是对晚育的奖励,也是为了母婴健康。若企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
离职后的年终奖:1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
如果老板无故拖欠工资的话,可以到人力资源局或者劳动局举报,由他们的工作人员介入处理,用法律途径维护自己的利益吧。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于50岁员工的辞退,补偿标准是根据员工在单位的工作年限和工资水平来定的。一般来说,每工作一年,单位应支付一个月的工资作为补偿。如果员工的工资超过当地平均工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:约定试用期七天无工资的协议是无效的,该协议是违反法律规定的,劳动者提供劳动服务的,用人单位要支付工资。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询