试用期离职也没签劳动合同,公司会付工资吗说?

更新时间:2019-05-06 14:27:07人浏览
问题描述:
试用期离职也没签劳动合同,公司会付工资吗说?公司要求提前三天离职,我只提前一天就走了
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
试用期应当支付工资并且不得低于最低工资标准,提前一天通知不影响工资。
2019-05-06 09:16:05
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,公司应该给您支付工资。
2019-05-06 08:55:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76881人 · 响应时间 平均3分钟内
我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资,不能拖欠。
2019-05-06 08:56:13
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
您好,是可以要求对方付给您工资的。您可以先和对方协商给您工资,协商不成可以到劳动部门申请劳动仲裁的。您是因为什么原因要离职的呢?具体情况您可以来电和我说明,我帮您分析现在的情况,咨询是免费的,希望我能帮到您。
2019-05-06 14:27:07
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,你这个可以主张工资的。
2019-05-06 09:23:21
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,按照劳动法要求公司应当支付给您一定报酬,您可以再消息描述一下您的情况吗,看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
2019-05-06 09:21:35
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
建议双方协商解决即可。
2019-05-06 08:53:28
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