摔伤住院,老板不理了怎么办

更新时间:2019-05-09 11:46:56人浏览
问题描述:
摔伤住院,手术用了6万,老板出2万,老板不理了怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-05-07 09:56:41
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如认定为工伤,可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据 工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2019-05-06 09:42:43
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,建议申请工伤 认定,做 伤情鉴定,根据鉴定结果主张相应的赔偿,存在争议建议来电详细咨询律师
2019-05-06 10:35:36
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-05-06 08:00:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请工伤认定。。
2019-05-06 09:22:35
刘东海律师
服务地区-北京北京
可以起诉公司。得到赔偿
2019-05-09 11:46:56
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,建议您先做工伤鉴定,工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;如果属于工伤,您可以要求其赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等一系列损失。
2019-05-06 11:50:21
李岩主任律师
服务地区-北京北京
您好 可以做工伤鉴定
2019-05-06 09:18:44
李建成律师
服务地区-北京北京
申请劳动解决维权解决
2019-05-06 07:22:58
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