辞工以后伤残就业补助金是不是还要去?

更新时间:2019-05-05 21:58:04人浏览
问题描述:
你好。请问?辞工以后伤残就业补助金是不是还要去?拿了一张纸。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区-广东东莞
伤残就业补助金是公司支付的
2019-05-05 21:58:04
林振富律师
服务地区-广东东莞
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
2019-05-05 21:37:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工亡补助金标准为上一年度多少
一次性工亡补助金标准为上一年度多少
1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上一年度职工的月
损害赔偿
次播放
五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金在我们的生活中免不了受点伤什么的,严重的就要支付该有的赔偿。下面,法律快车小编将为您详细介绍一次性伤残就业...
劳动法动态
人浏览
根据《社会保险法》第三十八条、三十九条、《工伤保险条例》六十二条规定,一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付,就业补助金由用人单位支付。用人单位未参
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残就业补助金怎么算
伤残就业补助金怎么算
我们都知道,伤残就业补助金是哪样算的,但是到底具体怎样算呢?这条件又能干嘛呢?你们有没有了解呢?带着这些疑问我们来看看,法律小...
工伤伤残标准
人浏览
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如,十级伤残解除劳动合同一次性医疗补助金是多少?1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;2、劳动者患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残就业补助金条件
伤残就业补助金条件
我们都知道,伤残就业补助金是有条件的,但是到底具备哪些条件呢?这条件又能干嘛呢?你们有没有了解呢?带着这些疑问我们来看看,法律...
工伤伤残标准
人浏览
伤残补助金是指,职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的,按照该伤残等级,从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。工伤职工一经劳动能力鉴定委员会评
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金
1、一级伤残为27个月的本人工资;
工伤赔偿
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是伤残就业补助金
什么是伤残就业补助金
什么是伤残就业补助金伤残就业补助金是对于因工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的,以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或
工伤伤残赔偿
人浏览
领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤
工伤伤残赔偿
人浏览
车祸伤残鉴定去哪里做
车祸伤残鉴定去哪里做
车祸伤残鉴定一般是去当地的司法鉴定机构做。根据《司法鉴定程序通则》第十一条:司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委
交通事故
人浏览
一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付;如果没有缴纳社保的,则应由单位承担。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定流程
伤残鉴定流程
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
劳动纠纷
人浏览
工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询