私人雇佣工人突发死亡,雇主该怎么赔偿

更新时间:2019-05-05 16:37:36人浏览
问题描述:
私人雇佣工人突发死亡,雇主该怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-181-7139-1268
是什么原因死亡?可以做一个鉴定根据鉴定结果估算赔偿金
2019-05-05 16:37:36
邓晓容律师
服务地区-重庆重庆
雇主需要承担责任
2019-05-05 12:20:47
万诚律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,死亡的原因是什么呢?
2019-05-05 11:39:57
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
这个要看什么情况什么原因突发死亡,或者死亡是否是自身原因造成
2019-05-05 11:33:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣关系骨折怎么赔偿
雇佣关系骨折怎么赔偿
雇佣关系骨折赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费,应该按照医院的收款凭证计算,误工费应该按照雇员平时的工资收入和误工
工伤索赔
人浏览
您好,因公受伤的话,可以要求工伤赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿
劳动者突发疾病死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
劳动纠纷
人浏览
你好,你目前的诉求是什么呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系死亡赔偿标准是什么
雇佣关系死亡赔偿标准是什么
第一、劳动者遭受人身损害的。雇主应当就其治疗支出的各项费用以及误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费等给予赔偿。第二
工伤赔偿
次播放
误工费,营养费,医疗费等损失
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
出差意外身亡是工伤吗
出差意外身亡是工伤吗
出差期间因为工作原因遭遇事故伤害死亡,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在
工伤赔偿
人浏览
你好,你目前的诉求是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是非法解雇的话,就是双倍赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
打零工受伤怎么赔偿
打零工受伤怎么赔偿
打零工受伤可要求对方赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
合同纠纷
人浏览
丧葬费通常是6个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤赔偿纠纷如何处理
发生工伤赔偿纠纷如何处理
发生工伤赔偿纠纷,若用人单位为劳动者购买工伤保险,一般由工伤保险基金进行支付。若没有购买工伤保险,则由用人单位支付工伤保
劳动纠纷
次播放
赔偿医疗费,误工费,营养费等损失
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤有赔偿吗
临时工受伤有赔偿吗
临时工,也就是非劳动关系的雇员,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。另外,雇佣关系以外的第三人造成雇
劳动纠纷
次播放
职工在工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司里突发疾病死亡是工伤
在公司里突发疾病死亡是工伤
在公司里突发疾病死亡是工伤蔡某系杭州某软件公司程序工程师,2002年12月20日根据公司的任务指派在编写某电子应用程序时,因突发“高血压脑出血”抢救无效,于20
公司法律责任
人浏览
劳务派遣人员工伤死亡要如何赔偿
劳务派遣人员工伤死亡要如何赔偿
这个看是申请工伤事故还是申请民事损害赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位
工伤赔偿
人浏览
具体什么情况?是工伤吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中暑工伤怎么索赔
中暑工伤怎么索赔
劳动者一旦在工作过程中中暑,必须先得申请职业病防治部门的鉴定。然后凭着职业病鉴定机构开具的职业病诊断证明,向用人单位所在
工伤赔偿
人浏览
在工作时间死亡,算工伤,首先申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询