竟业协议:规定在竟业期满后一次支付竟业金合法吗?

更新时间:2011-10-09 16:52:52人浏览
问题描述:
竟业协议:规定在竟业期满后一次支付竟业金合法吗? 公司的竟业协议是这样的,离职后竟业期18个月,18个月满后,到公司确认,公司一次支付离职前18个月工资的三分之一。 请问这样合法吗? 员工应该怎么办? 如果最后公司会不会支付,这样的风险也太大了。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
面议。
2011-10-09 16:52:52
陈元律师
服务地区-上海上海
1、不合法;应当按月支付; 2、员工有权要求按月支付。
2011-10-09 16:22:23
韩丽萍律师
服务地区-上海上海
按《劳动合同法》规定,应该按月发放
2011-10-09 14:35:01
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
1、不合法;应当按月支付; 2、员工有权要求按月支付。
2011-10-09 11:55:49
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
应该按月支付
2011-10-09 10:36:41
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