请问劳动合同到期.厂里迟迟未在续签.想离职如和能拿到补赏

更新时间:2016-11-10 15:45:18人浏览
问题描述:
我在厂里已做三年,合同今年六月已到期,直现在厂里都未再续签劳动合同,而工资也越来越低.现在想辞职,请问能用劳动法那一条那一规得到补赏
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
自愿辞职是没有补偿的,用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
2011-10-09 09:35:51
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
自动离职的没补偿,没签合同部分可以要双倍工资
2011-10-09 09:20:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
劳动合同到期了,然后公司没跟我签,还叫我上班,一个月内又叫我签
2016-11-10 15:45:18
黄丹律师
服务地区-云南昆明
你好,完全可以申请劳动仲裁,要求双倍工资的差额赔偿以及经济补偿金。
2011-10-09 21:20:19
李琼律师
服务地区-广东深圳
主动辞职没有经济补偿金.公司未签劳动合同可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资.
2011-10-09 12:30:03
张勇律师
服务地区-广东深圳
合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
2011-10-09 12:25:59
邹兵律师
服务地区-广东深圳
员工自愿辞职一般是没有补偿的,但可以委托律师指导你依法辞职获得补偿。如需要,可以与我联系,帮你争取未签劳动合同双倍工资及经济补偿金等多项合法权益。
2011-10-09 12:02:03
唐华升律师
服务地区-广东深圳
到期未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。
2011-10-09 11:15:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,主动离职没有补偿,
2011-10-09 10:36:43
肖忠让律师
服务地区-广东深圳
如果公司有违反劳动合同相关规定的行为,你可以单方解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,你还可以要求支付7月份到现在未签订劳动合同双倍工资。详细可电话咨询。
2011-10-09 09:30:40
赵振远律师
服务地区-广东深圳
一般情况下,合同到期后未续签继续工作的,视为劳动合同期限延长,但是时间为不确定。你的问题说的不清楚,如签过几次合同等?待遇、岗位是否发生重大变化?需要的话,请与律师联系。
2011-10-09 09:22:25
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