57岁的清洁工
更新时间：2011-10-09 12:27:57人浏览
问题描述：
1个57岁的清洁工，在一间工厂工作了8年，没签有任何合同，她在7月份曾因工伤休假1个半月，在她上班后一个月就被解雇，没有任何赔偿，请问这样能受到法律保护吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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