欠薪11800元已半年,去年元旦前打欠条说今年五一之前结清
更新时间:2019-05-01 19:33:21人浏览
问题描述:
欠薪11800元已半年,去年元旦前打欠条说今年五一之前结清,至今未结。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠货款没有欠条怎么起诉
如果别人欠我们的货款,但是没有给我们欠条,我们应该怎么样起诉呢?一般来说,如果欠我们的货款而没有欠条的话,我们可以通过转账记录银行的流水,还有就是别人的证言证词
欠款起诉
人浏览
法律来讲,一方被执行刑事处罚,并不影响其履行民事权利或者是承担民事责任的,你还是可以要求对方清偿债务的。n但是一般来讲,债权人都是需要避讳一下的,毕竟人家在牢狱
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就只有一张工程款欠条可以起诉吗
工程款的欠条就是属于工程纠纷当中一个十分重要的证据的,但是进行起诉是要满足这个法律上针对起诉的条件的,有个工程欠款借条就是对于证据的补充的。下面就让法律快车小编
建筑工程鉴定规范
人浏览
关于债务追讨,如果找不到人可以向法院起诉,法院会公告送达缺席判决,你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,如对方名下的车辆、房屋或存款等,申请强制执行,冻结
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
还款后给借条复印件,法院认定借款已结清
原告蔡某持百万借条打官司,被告费某承认借款事实,但认为这笔钱已经结清,且已经收回了出具的借条。双方各执一词,事实扑朔迷离。近日,上海市浦东新区人民法院在本案的审
债权债务案例
人浏览
如果劳动者有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借条和欠条的诉讼时效是多久
借条和欠条的诉讼时效是多久?根据我国现行《民法通则》第135条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,因此借条和欠条的诉讼时效是为二年。接下来由
借款纠纷
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表格,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,有欠条,劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询