或是用国家法定节假日的加班来抵扣！请问这样合法吗？是否要发放给员工？所有的制度就是怎么来罚款！
更新时间：2019-04-30 15:47:12人浏览
问题描述：
我是某厂的一名员工，工厂的要求是如果星期一至星期五其中一天请假就必须要用周末双休的加班来抵扣，或是用国家法定节假日的加班来抵扣！请问这样合法吗？另外员工要求辞工没得到批准！选择自行离职工厂对员工的扣压工资是否要发放给员工？我们只是普通员工，请不起律师，给不起律师费，只能丢掉辞工前辛辛苦苦工作二十多天工资！工厂的员工都只能默默接受这种不平等的工厂制度！在进厂时工厂会要员工签下很多不平等的条约！工厂的处罚制度是厚厚的一本书！只有罚没有奖励的那种！所有的制度就是怎么来罚款！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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