2005年九级工伤没有离职,退休时有补偿吗

更新时间:2019-04-30 09:52:14人浏览
问题描述:
2005年九级工伤没有离职,退休时有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁红梅律师
服务地区-江苏苏州
九级工伤退休时没有赔偿,但旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。   九级工伤属于部分丧失劳动能力,考虑到身体伤残对再就业的影响和可能离开统筹地区旧伤复发的治疗,按《工伤保险条例》第三十七条规定,解除或者终止合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。但退休职工既不存在离开统筹地区旧伤复发不能享受工伤医疗待遇问题,也不存在再就业问题,按各地规定,部分丧失劳动能力工伤职工退休劳动合同终止的,均不支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,但可以继续享受旧伤复发工伤医疗待遇。
2019-04-29 13:45:46
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,九级工伤当时没有离职,退休时没有关于当时工伤的补偿
2019-04-30 09:52:14
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般有的,与单位沟通。
2019-04-29 11:23:49
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