被其他员工乱摸怎么办，没有证据
更新时间：2019-04-29 18:40:41人浏览
问题描述：
你好，如果员工在工作时，被其他员工乱摸怎么办，没有证据，报警有用吗，
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老公家暴没有证据咋办
在现在我国法律开始对于家暴提起了相应的重视，之前一直以来都是对于家暴出于一种模糊的态度的，但是在现在的法律已经是将家暴写进了法律。下面就让法律快车小编为大家带来
离婚诉讼
人浏览
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被家暴离婚没有证据怎么办
对于离婚的原因，可以包括家庭暴力、一方出轨、经济问题等各种原因，只要是一方提出离婚，并提出证据证明双方的感情已破裂，已经不想再维持婚姻关系，可以提离婚，如果一方
离婚纠纷
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。劳务派遣公司拖欠工资，《劳动合同法》第3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动仲裁当事人都无法提供证据证明工资标准，劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；2、用人单位公司有义务保存工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
六十八岁老人被打，打人者违反了《治安管理处罚法》第四十三条之规定，涉嫌殴打他人，依法从重追究治安行政责任和民事赔偿的责任。法律链接：《治安管理处罚法》第四十三条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证，如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了，如果考勤表什么的证明的是没有加班，而劳动者又无其他证据证明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司倒闭工资，应当优先支付员工的工资。《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要有强奸的初步证据，比如，带有强奸犯罪嫌疑人精斑的衣物等。《刑法》：第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
