用人单位在劳动者不知情的情况下可否更改劳动者的用工制度

更新时间:2009-05-19 22:34:23人浏览
问题描述:
劳动者与用人单位形成了事实劳动关系(全日制),在工作中发生工伤医疗期满后上班,用人单位说劳动者已变为非全日制用工。请问在劳动者医疗期满至二次手术间,用人单位可否改变劳动者的用工制度,依据是什么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵天启律师
服务地区-吉林长春
须经劳动者同意。
2009-05-19 22:34:23
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