我一家公司做了5年了,医保社保,可以补交,可是我现在想辞职,能不能得到公司一些补贴呢?

更新时间:2011-10-08 18:31:56人浏览
问题描述:
我一家公司做了5年了,医保社保,一直都没有帮我交,我也咨询过。可以补交,可是我现在想辞职,能不能得到公司一些补贴呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求下
2011-10-08 18:31:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私营企业员工的合法权利
私营企业员工的合法权利
为了保护劳动者的合法权益,建立和维护社会主义市场经济的劳动制度,1994年7月5日,我国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过并颁布了《中华人民共和国工
员工手册
人浏览
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的利益就是老板的利益
员工的利益就是老板的利益
你想买好的东西,你便要出得起好价钱,想聘用优秀的员工,便应支付具有对优秀人员吸引力的薪水和待遇。我们提倡激励的作用,提倡以文化理念和价值观念来鼓舞士气;但正所谓
员工管理
人浏览
公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业被收购 员工的合法权益
企业被收购 员工的合法权益
企业被收购员工的合法权益企业并购主要包括股权转让、资产转或者两种形式混合三种方式,股权转让式的并购一般不导致标的企业的劳动合同变更,所以一般不涉及员工的经济补偿
用人单位权利义务
人浏览
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工有辞急工的权利吗
员工有辞急工的权利吗
根据《劳动法》规定,员工有辞急工的权利。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以了。但若过了试用期,则员工需提前3
劳动纠纷
人浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、辞退员工必须给员工一个合理的理由,被辞退可能是用人单位或者劳动者自身的原因。有合理理由的支付劳动者经济补偿金解除劳动关系。没有合理理由的,支付劳动者双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工补偿标准
企业辞退员工补偿标准
企业过失性辞退劳动者,无须经济补偿;企业无过失性辞退员工的,需要依法进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
劳动纠纷
人浏览
提前三十日向公司提出离职,留下相应证据,三十日后劳动关系解除。公司不配合办理社保转移的,可以向劳动监察大队举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工补偿标准
公司倒闭员工补偿标准
公司倒闭员工赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资按照劳动者应得工资计算,包
劳动纠纷
人浏览
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动纠纷
次播放
当消费者权益遭受到侵害时,按消费者权益保护法的规定有以下五种途径解决纠纷:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会调解;(三)向有关行政部门申诉;(四)根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工会有怎样的赔偿
公司破产员工会有怎样的赔偿
公司申请破产,劳动者可以得到赔偿费用如下:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入员
公司企业
次播放
公司破产员工有没有补偿
公司破产员工有没有补偿
公司破产,用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
劳动纠纷
人浏览
关于工资福利待遇包括基本工资加上各种补助,具体如下:基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金:农历
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同员工怎么赔偿
合同员工怎么赔偿
根据解除合同的原因不同,赔偿的方式也不同:1、如果双方协商一致解除合同,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
合同纠纷
次播放
企业,转让,以外资企业股权转让为例,外资企业股权转让程序具体规定如下:一、办事依据:《中华人民共和国中外合资经营企业法》及《实施条例》《中华人民共和国中外合作经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询