工作地点由嘉定区思星路搬迁至嘉定区新和路，如果不愿意去新的地方工作，是否可以要求公司赔偿?
更新时间：2019-05-16 14:42:42人浏览
问题描述：
工作地点由嘉定区思星路搬迁至嘉定区新和路，不在一个镇，同是嘉定区，有二十公里左右，如果不愿意去新的地方工作，是否可以要求公司赔偿?
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孙侠律师
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单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿
2019-04-29 19:44:46
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你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿； 2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
2019-04-29 08:15:59
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