试用期内,口头提前半个月提出辞职,不同意辞职,我应该如何维权?
更新时间:2019-04-27 17:25:00人浏览
问题描述:
你好,试用期内,口头提前半个月提出辞职,现用人单位以招不到人为借口,不同意辞职,我应该如何维权?
3位律师解答
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按照规定,试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定,用人单位应当支付试用期工资,否则当事人可以向劳动监察部门投诉,或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动
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你可以走人了,并要求结算
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您好,试用期,提前3天
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你好,试用期提前三天通知用人单位即可解除劳动合同,并且用人单位需要按时足额支付劳动报酬
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