不按谈好的来，我可以起诉企业赔偿我每个月3倍工资吗？需要那些资料？
更新时间：2019-04-26 13:56:22人浏览
问题描述：
本人于2018年10月份入职昆明一家手机销售工资，当时入职时候老板谈好4000元/月的工资，但是在第二个月发工资时候只发了3000元，接下来两个月都只发3000，第四个月我说不做了，老板表示要留我保证给我发4000，则该月份工资发了4000,。年后老板说好给我5000，则2月份工资确实按5000核算，但是3月份工资老板又找各种理由只给我发4000.这一切都源于入职到现在公司都未与我签订劳动合同，所以公司就随意发放工资，不按谈好的来，随意拖工资降工资，我可以起诉企业赔偿我每个月3倍工资吗？需要那些资料？如何操作？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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