七级伤残大约赔多少钱

更新时间:2019-04-26 20:25:44人浏览
问题描述:
七级伤残大约赔多少钱
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助114051人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,要看具体情况,一般工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准 )(一)医疗费 (二)伙食补助费(三)食宿交通费(四)康复治疗费(五)辅助器具费(六)停工留薪 第31条1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。(七)生活护理费(八)伤残补助金 七级伤残为13个月的本人工资。
2019-04-26 20:25:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
七级伤残赔偿多少钱
七级伤残赔偿多少钱
工伤赔偿涉及七级伤残赔偿金额及申请流程。员工可获得一次性伤残补助金、工伤医疗费等赔偿。申请流程包括认定申请、材料提交、证据核实等步骤。确保工伤赔偿公正、透明、有
工伤赔偿
人浏览
关于七级工伤的赔偿流程,首先要确定伤残等级,随后计算一次性伤残补助金(以本人工资为基准计算13个月)。当劳动合同终止或解除时,还需额外计算一次性工伤医疗补助金(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七级伤残大概赔多少
七级伤残大概赔多少
七级伤残,赔偿如下:1、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入
损害赔偿
人浏览
应申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七级伤残赔偿标准是什么
七级伤残赔偿标准是什么
首先,七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。其次
工伤赔偿
次播放
针对六级伤残的赔偿,主要包括一次性伤残补助金,金额为本人工资的16个月,同时如果难以安排工作,还会包括每月的伤残津贴,为本人工资的60%。这些都是根据《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级伤残工伤赔偿
八级伤残工伤赔偿
工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下:职工因工致
工伤伤残赔偿
人浏览
委托鉴定机构确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿多少是根据具体的鉴定结果来决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。根据不同的伤残等级赔偿数额也会有所不同。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残的赔偿金额
十级伤残的赔偿金额
七-十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,
工伤伤残赔偿
人浏览
你好!需要依据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七级伤残赔付标准
七级伤残赔付标准
七级伤残赔付标准:1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福
工伤伤残标准
人浏览
工伤赔偿多少是根据具体的鉴定结果来决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。根据不同的伤残等级赔偿数额也会有所不同。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放。另外,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
损害赔偿
人浏览
针对交通事故七级伤残的赔偿问题,涉及到多个方面的费用,包括医疗和护理等以及残疾赔偿金。具体金额需要按照《中华人民共和国民法典》以及《最高人民法院关于审理人身损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残最低赔偿多少
十级伤残最低赔偿多少
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
损害赔偿
人浏览
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔偿7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次
损害赔偿
人浏览
应申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残最低赔偿几万
十级伤残最低赔偿几万
十级伤残最低能赔偿几万,要根据劳动者的工资、劳动者所在省的工伤保险条例规定等确定。十级伤残待遇主要的补偿是:医疗费、一次
劳动纠纷
次播放
七级伤残的赔偿处理主要途径包括与用人单位协商、申请工伤保险赔偿以及提起劳动争议仲裁或诉讼。建议首先尝试与用人单位沟通协商,若协商无果,再考虑采取法律手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询