我们单位正常工作时间外,只允许调休没有加班工资,是否违反劳动法?

更新时间:2019-04-27 21:49:01人浏览
问题描述:
我们单位正常工作时间外,只允许调休没有加班工资,节假日也只有当天三倍工资,是否违反劳动法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
2019-04-27 21:49:01
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,是不合法的,您可以去劳动局申请劳动仲裁。
2019-04-25 17:09:53
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,这种情况是可以的
2019-04-25 17:05:39
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