想问一下,法定节假日三薪是怎么算,其他的都是技术补贴其他补贴,那么我们的法定节假日三薪应该怎么算

更新时间:2019-04-26 20:10:05人浏览
问题描述:
你好,想问一下,法定节假日三薪是怎么算,我们月工资是4800,因为之前还是小的私房,后面做到大工厂,然后老板说我们基本工资只有2000,其他的都是技术补贴其他补贴,那么我们的法定节假日三薪应该怎么算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
违法行为。劳动仲裁维权
2019-04-26 20:10:05
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
按照合同约定处理的解决
2019-04-26 18:44:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146366人 · 响应时间 平均5分钟内
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2019-04-26 05:34:59
韦云律师
服务地区-上海上海
劳动合同有约定,按约定数额计算。
2019-04-25 06:01:29
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