工厂理由是提前一个月通知员工可以去自行找工作,工厂拒绝赔偿员工损失,这样合理吗

更新时间:2019-04-24 21:11:23人浏览
问题描述:
我们工厂在福州现在准备迁往上海,员工无去上海工作,工厂负责人也没打算员工迁往上海,工厂理由是提前一个月通知员工可以去自行找工作,工厂拒绝赔偿员工损失,这样合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-2089-0151
要给予经济补偿的
2019-04-24 20:00:41
王常青律师
服务地区-福建福州
基本合理,或随单位一起走
2019-04-24 21:11:23
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