试用期。怎么离职

更新时间:2019-04-29 11:01:25人浏览
问题描述:
工作一个月离职,试用期。怎么离职
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-04-23 13:37:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以提前三天辞职
2019-04-23 18:57:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,提前三日通知即可离职!
2019-04-29 11:01:25
北京大嘉律所律师
服务地区-北京北京
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-04-23 16:42:56
李建成律师
服务地区-北京北京
提前通知可以离职
2019-04-23 16:29:15
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-04-23 16:26:17
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